急な欠員、教育コスト、募集の手間
- 急なキャンセルで人手が足りないが、募集をかけても間に合わない
- 未経験者を採用しても、教育に時間とコストがかかる
- 複数の求人媒体を使い分けるのが手間で管理しきれない
飲食業界特化型 シフト管理・スカウトマッチングサービス
飲食の経験者だけ。
飲食の経験者だけ。
だから、即戦力。
シフルンは、飲食店の「シフトの空き枠」と「同業種の経験があるワーカー」を直接つなぐ、業種特化型のスカウトサービスです。 いつものシフト管理を続けるだけで、アサインできなかった欠員枠がそのまま募集枠になります。 未経験者が混ざらないため、教育コストをかけずに人手を確保できます。
シフト管理がそのままスカウトに
アサインできなかった枠を自動で可視化
経験・スキルタグで検索
居酒屋・カフェなど業態別に絞り込み
時給は店舗が自由に設定
繁忙期や急募には高時給オファーも
eKYCで本人確認済み
なりすまし・不正利用を防止
こんなお悩みはありませんか?
飲食店の人手不足も、ワーカーの条件も、既存の求人サービスでは解決しきれません
スキルが評価されない、条件が合わない
- 経験やスキルがあっても、時給に正しく反映されない
- 働きたい時間帯と、募集条件がなかなか合わない
- 知らない店舗で働くことに、不安を感じる
シフルンの特徴
飲食のシフト管理と経験者スカウトが、ひとつになった4つの仕組み
シフルンは、飲食店向けシフト管理ツールとしての使いやすさと、同業種の経験者だけを対象にしたスカウトの仕組みをひとつにしました。 求人媒体を別途契約する必要はありません。
業種特化マッチング
飲食業界のワーカーは飲食業界の求人のみとマッチング。未経験者が混ざらないから、教育コストがかかりません。
シフト管理+スカウトが一体
日常のシフト作成機能として使いながら、アサインされなかった枠を自動でスカウト可能枠に変換します。
自由な時給設定
店舗はオファーごとに時給を自由に設定可能。繁忙期や急募時には、好条件のオファーでスムーズに人材確保できます。
eKYC本人確認で安心
身分証によるeKYC認証を必須化。なりすましや重複登録を防ぎ、店舗・ワーカー双方が安心して利用できます。
ご利用の流れ
シフト管理の開始から勤怠確定まで、シンプルな4ステップ
STORE 店舗の方
1
シフト管理を無料で開始
日常のシフト作成・カレンダー機能をそのまま利用できます。
2
空き枠が自動で可視化
アサインできなかった時間帯を、システムが自動で検出します。
3
条件を絞ってスカウト送信
経験ジャンルや対応可能時間で検索し、時給を設定してオファー。
4
勤怠承認・実績確定
打刻データをもとに、実働時間と報酬を確定します。
WORKER ワーカーの方
1
プロフィールを登録
経験ジャンルや対応可能なレジ・スキルをタグで登録します。
2
希望シフトを入力
働ける日時をカレンダーに登録するだけで準備完了です。
3
オファーを確認
店舗からの時給・条件付きオファーを確認し、承諾できます。
4
勤務・打刻
当日はGPS・QRコードで出退勤を打刻するだけです。
対応業種・今後の展開
まずは飲食業界から。
まずは飲食業界から。
段階的に対応業種を広げていきます。
「同一業界の経験者のみ」をマッチング対象とすることで、業務の即時性を担保するのがシフルンの考え方です。 まずは飲食業界に特化してサービスを磨き込み、将来的には他業種への展開も検討しています。
提供準備中
飲食業界(居酒屋・カフェ・レストラン等)
初期フェーズの対象業種です
検討中
他業種への拡大
小売・宿泊など、順次拡大を検討しています
よくあるご質問
シフルンについて、よくいただく質問
シフルンはどんなサービスですか?
飲食業界に特化した、シフト管理と人材スカウトが一体になったサービスです。店舗は日々のシフトを作成しながら、アサインできなかった空き枠を自動で可視化し、そのまま飲食経験者へスカウトを送れます。ワーカーは経験ジャンルや希望シフトを登録しておくだけで、店舗から直接オファーが届きます。
一般的な単発バイトアプリ・スキマバイトアプリとの違いは何ですか?
大きな違いは「業種を特化していること」と「シフト管理と一体であること」の2点です。汎用的な単発バイトアプリでは未経験者も応募できるため、当日の教育やフォローが必要になりがちです。シフルンは同一業界の経験者だけをマッチング対象とするため、教育コストをかけずに業務に入ってもらえます。また、募集は日常のシフト管理から自動的に生まれるので、求人媒体に改めて出稿する手間がかかりません。
シフト管理機能だけを無料で使うこともできますか?
はい。日常のシフト作成・カレンダー機能は無料でご利用いただける想定です。費用が発生するのは、スカウトが成立して実際に勤務実績が確定した場合のみの完全成果報酬型で、初期費用や月額固定費はかかりません。
未経験の方からオファーへの応募が来ることはありますか?
ありません。シフルンは同一業種の経験者のみをマッチング対象としており、飲食業界のワーカーには飲食業界の募集のみが表示されます。さらに経験ジャンル(居酒屋・カフェ・焼肉など)や経験年数、対応可能なレジ・ハンディ機種といったスキルタグで絞り込んだうえでスカウトを送れます。
時給はどのように決まりますか?
店舗がオファーごとに自由に設定できます。相場に合わせた設定はもちろん、繁忙期や当日の急募では高めの時給を提示して人材を確保する、といった使い方が可能です。ワーカーは提示された時給と条件を確認したうえで、承諾するか辞退するかを選べます。
初めて働く店舗でも安心して利用できますか?
シフルンでは身分証によるeKYC本人確認を必須としており、なりすましや同一人物による重複登録を防ぐ仕組みを備えています。勤怠はGPS位置情報と店舗設置のQRコードスキャンで打刻するため、実働時間の記録も正確に残ります。
飲食業界以外でも利用できますか?
現在は飲食業界(居酒屋・カフェ・レストランなど)に特化してサービス提供の準備を進めています。小売・宿泊をはじめとする他業種への拡大は今後の検討事項です。
サービスはいつから利用できますか?
現在、飲食業界の店舗・ワーカーの皆さまへのヒアリングを踏まえて提供準備を進めている段階です。開始時期は、お問い合わせいただいた方から順次ご案内しています。