急な欠員、教育コスト、募集の手間
- 急なキャンセルで人手が足りないが、募集をかけても間に合わない
- 未経験者を採用しても、教育に時間とコストがかかる
- 複数の求人媒体を使い分けるのが手間で管理しきれない
シフルンは、飲食業界の「シフトの空き」と「経験豊富なワーカー」を直接つなぐ、業種特化型のスカウトサービスです。 日々のシフト管理をしながら、欠員が出た枠をそのまま募集にできます。
シフルンは、シフト管理ツールとしての使いやすさと、経験者だけを対象にしたスカウトの仕組みをひとつにしました。
飲食業界のワーカーは飲食業界の求人のみとマッチング。未経験者が混ざらないから、教育コストがかかりません。
日常のシフト作成機能として使いながら、アサインされなかった枠を自動でスカウト可能枠に変換します。
店舗はオファーごとに時給を自由に設定可能。繁忙期や急募時には、好条件のオファーでスムーズに人材確保できます。
身分証によるeKYC認証を必須化。なりすましや重複登録を防ぎ、店舗・ワーカー双方が安心して利用できます。
STORE 店舗の方
日常のシフト作成・カレンダー機能をそのまま利用できます。
アサインできなかった時間帯を、システムが自動で検出します。
経験ジャンルや対応可能時間で検索し、時給を設定してオファー。
打刻データをもとに、実働時間と報酬を確定します。
WORKER ワーカーの方
経験ジャンルや対応可能なレジ・スキルをタグで登録します。
働ける日時をカレンダーに登録するだけで準備完了です。
店舗からの時給・条件付きオファーを確認し、承諾できます。
当日はGPS・QRコードで出退勤を打刻するだけです。
「同一業界の経験者のみ」をマッチング対象とすることで、業務の即時性を担保するのがシフルンの考え方です。 まずは飲食業界に特化してサービスを磨き込み、将来的には他業種への展開も検討しています。